Al via il progetto WE LEADER del gruppo Giovani Città Metropolitana di Venezia

Parte da un'iniziativa della Confartigianato Imprese Città Metropolitana di Venezia il progetto pilota WeLeader a Venezia, un particolare corso di specializzazione per l'alta formazione della giovane classe manageriale artigiana, dedicato agli Under 40 e che vedrà il via alla prima sessione a giorni, nella sede dell'associazione datoriale a Marcon. Organizzato in stretta sinergia con il Gruppo Giovani Imprenditori metropolitano e con il Con-Ser, l'ente di formazione confartigianale, il ciclo di incontri-studio durerà fino in autunno, e vedrà una serie di appuntamenti e lezioni curate da esperti del settore formativo ed accademico che spazieranno dalla formazione tecnica a quella esperienziale e motivazionale.

“Abbiamo voluto costruire questa prima esperienza formativa di alto livello perchè per fare impresa artigiana oggi occorre avere strumenti che amplifichino la dinamicità degli imprenditori e gli diano gli strumenti necessari per intuire come gestire al meglio un'impresa, anche emotivamente, in un momento peraltro molto complesso per una gestione aziendale performante soprattutto in questi attuali scenari, caratterizzati da continue speculazioni, prezzi impazziti e la difficoltà nel reperire personale qualificato – spiega Cinzia Cestaro, Presidente dei Giovani Artigiani -. Il nostro obiettivo associativo è quello di offrire formazione e supporto ai giovani imprenditori a chi  ha iniziato un nuovo percorso imprenditoriale o chi vuole proseguire l'attività di famiglia, facendo anche squadra, in modo da condividere esperienze, soluzioni e facendo rete tra giovani”. “Un'iniziativa interessante e proiettata verso la costruzione di una futura generazione di artigiani imprenditori – sottolinea il presidente della Confartigianto Metropolitana Siro Martin – che si inserisce in un percorso più ampio di valorizzazione del capitale umano e imprenditoriale che come associazione stiamo portando avanti da tempo, nella radicata convinzione che la qualità della leadership va' costruita e supportata perchè è da lì può aumentare la competitività del tessuto economico artigiano”.